Serviços

Adoção de Novas Tecnologias

Provas de Conceito

As provas de conceito, ou PoCs, são projetos-piloto com duração de 4 a 6 semanas que têm por objetivo testar uma determinada arquitetura de software, arquitetura de infra-estrutura de TI ou conceitos e funcionalidades de uma tecnologia específica. As
PoCs também podem ser utilizadas para a automação de processos, isto é, definição de algoritmos que solucionam problemas de negócios de determinadas áreas da empresa.

Cada PoC segue uma metodologia de projeto composta de quatro etapas e um modelo de equipe com seis papéis diferentes. Conta com a participação de professores de diversas áreas de especialização e consultores externos.

As PoCs também podem ser utilizadas por consórcios, ou seja, uma empresa e seu fornecedor que desejam testar uma determinada solução ou aplicação de TI. Como resultado final de uma PoC, os participantes recebem toda a documentação do projeto, abrangendo o planejamento da solução, plano de testes, especificação funcional, além de todo o código gerado. O conhecimento sobre as tecnologias aplicadas também é transferido para todos os participantes.

Exemplos de PoCs desenvolvidas pelos Centros de Inovação:

- Arquitetura .NET;
- Criação de novos sistemas ou migração para .NET;
- Framework de desenvolvimento;
- Definição de framework de desenvolvimento de sistemas terceirizados;
- Gestão de projetos;
- Implementação de sistemas de gestão de projetos;

Adoption Labs

Iniciativa de 3 dias com o obejtivo de rápida tranferencia de tecnologa em alguns casos avaliando a migração para as novas tecnologias Microsoft, proporcionando um primeiro contato com estas tecnologias, capacitação e análise do impacto da migração.

Adoption Labs Disponíveis:
Migração de Visual Basic 6 para Visual Basic .Net 2005;
Migração de PHP para ASP.Net 2.0;
Migração de JAVA para C#;
Migração de Delphi para C#;
Migração de VBA para VSTO 2005;
Migração de Oracle para SQL Server 2005;
Visual Studio Team System;
Visual Studio Team Foundation.

Capacitação Técnica

Programa de capacitação e recrutamento em .Net

Iniciativa da Microsoft através dos Centros de Inovação, em parceria com diversas instituições de ensino e a Catho Online que objetiva apoiar a industria nacional de software através da capacitaçao de novos profissionais e direcionamento para vagas de trabalho.

Objetivo
Pessoas:
- Capacitação e/ou reciclagem de conhecimento. Treinando, selecionando e certificando novos profissionais;
- Dar visibilidade aos participantes desse processo para empresas interessadas na contratação de novos desenvolvedores de software.
Empresas:
- Atender a demanda por novos profissionais desenvolvedores de software;

Programa de Bolsistas

Programa para a capacitação de estudantes por meio de atividades de treinamento, certificação técnica e participação em projetos de mercado. O programa tem duração de um ano, com alocação do bolsista no Centro de Inovação de quatro a seis horas diárias.